Вы имеете полное право в соответствии с законом потребовать от работодателя возместить материальные потери и компенсировать моральный вред. И, если с выплатой удержанных сумм особых проблем не возникнет, то, вероятно, суд сочтет необходимым взыскать и компенсацию за причиненные вам нравственные и физические страдания. Вот только как показывает практика, сумма таких выплат небольшая, в пределах 1 тысяч в среднем. Моральный вред нужно обосновать и в случае изменения исковых заявлений рассмотрение дела начинается с самого начала.