Главная / Консультация юриста / Отказ в выплате премии работнику должен быть обоснованным

Консультация юриста: Отказ в выплате премии работнику должен быть обоснованным

Вопрос:
Работник в конце года был лишен ежеквартальной премии, но не получил от работодателя никаких разъяснений. Прав ли работодатель, ведь работник за прошедшие три месяца выполнял свои обязанности добросовестно?
Ответ юриста:
По общему правилу, премия не является частью зарплат, но в отношении их у каждого работодателя должен быть разработан локальный нормативный акт, к примеру «Положение о премиях», где четко регламентируется случаи премирования и депремировании (лишения премии) работника. И если ранее работник исправно получал ее, он справедливо может рассчитывать на дальнейшие выплаты стимулирующего характера. Таким образом, подав исковое заявление о взыскании премии, вы вынудите работодателя дать объяснение, но уже в суде. В этом случае, у него не будет возможности уйти от ответственности без причин.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста по теме:

Можно ли получить премию через суд

В моем трудовом контракте прописано, что мне полагаются премиальные выплаты в размере 20 процентов от среднемесячного заработка в случае, если я обесп...

Иск о минимальной премии

Передал в районный суд исковое заявление о выплате мне минимальной премии за 3 квартал 2014 года. Я полностью проработал весь указанный период, следов...

Что делать, если не заплатили премию

Уволился из нефтяной компании, в которой работал бурильщиком на протяжении 10 лет. Через день после моего увольнения издали приказ о премировании за 4...

Какие причины могут повлиять на отмену решения работодателя о лишении рабочего премиальных выплат через суд

Работник был лишен премии по итогам полугодия по причине не однократного нарушения трудовой дисциплины за опоздания на работу. После, он предоставил о...

Возврат искового заявление работника о лишении премии не исключает его права на повторное обращение в суд

Работник лишился ежегодной премии и подал на работодателя в суд, но заявление было возращено заявителю, поскольку была допущена ошибка в исковом заявл...

Как прекратить дело о не выплате денег после того, как все было выплачено

Я и несколько моих знакомых работаем в местной администрации. В договорах и местных документах сказано, что в случае отсутствия проблем в работе, отсу...

Сроки для обращения в суд по выплатам премий

Я подала в суд исковое заявление на работодателя, у которого работала, из-за того, что мне не выплатили премии за несколько лет. В суд решила идти тол...

Основания для взыскания не выплаченной премии

Я работаю на предприятии на должности директора по трудовому договору, как и все другие работники. Главный офис принял положение премии в 50% от окл...

Судебные решения о выплате за работу в выходные дни

Производственная необходимость вынудило руководство привлечь часть персонала завода к работе в воскресенье. Но мне ее не оплатили даже после обращения...

Исковые требование о выплате премиальной оплаты за совмещение профессий

Недавно мне пришлось работать за временно отсутствующего рабочего. Могу ли я претендовать на двойную оплату труда и как мне поступить в случае отказа ...
Ваши вопросы юристу:

05.12.2017 - Екатерина Киселева

На конец года в школе остались деньги, но экономист не даёт их директору на выпла ты премий. Такое возможно?


10.10.2017 - Борис Богданин

дополнительная премия не выплачивается к кому обращатся и как составить заявление


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.07.2017 - Степан Тельных

в моем трудовом договоре сказано что мне выплачивается оклад, районный коэф, северная надбавка и могут быть выплачены стимулирующие выплаты (премия, интенсивнность и т.д.) я уволилась по собственному желанию проработав в организации 6 месяцев. мне не выплатили премию. Прав ли директор?


14.01.2015 - Любовь Беляева

В сентябре 2013 голая уволилась в порядке перевода в другую организацию. Согласно положения о премировани годовая премия выплачивается по итогам года либо в конце года либо в следующем году. Уволенным в порядке перевода она тоже выплачивается из расчёта 1 ФОТ, мне она выплачена по не известным мне причинам не была. Имею ли я право обратиться в суд за выплатой премии?


Ответ на вопрос дан по телефону.