Главная / Консультация юриста / Судебные решения о выплате за работу в выходные дни

Консультация юриста: Судебные решения о выплате за работу в выходные дни

Вопрос:
Производственная необходимость вынудило руководство привлечь часть персонала завода к работе в воскресенье. Но мне ее не оплатили даже после обращения в профсоюз. Подскажите, что можно сделать, чтобы оплатили мою работу?
Ответ юриста:
Вы имеете право на рассмотрение вашего требования, в том числе и в судебном порядке. Статья 153 Трудового Кодекса РФ устанавливает несколько категорий работников в зависимости от их оплаты труда, которым положена доплата за труд в выходные дни не менее чем в двойном размере. Регистрация искового заявления проходит в порядке определенном ГПК РФ. Размер премии может быть увеличен, если то предусмотрено в иных нормативных документах организации. В суде необходимо доказать при помощи свидетелей факт привлечения вас к работе воскресным днем.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста по теме:

Можно ли получить премию через суд

В моем трудовом контракте прописано, что мне полагаются премиальные выплаты в размере 20 процентов от среднемесячного заработка в случае, если я обесп...

Иск о минимальной премии

Передал в районный суд исковое заявление о выплате мне минимальной премии за 3 квартал 2014 года. Я полностью проработал весь указанный период, следов...

Что делать, если не заплатили премию

Уволился из нефтяной компании, в которой работал бурильщиком на протяжении 10 лет. Через день после моего увольнения издали приказ о премировании за 4...

Какие причины могут повлиять на отмену решения работодателя о лишении рабочего премиальных выплат через суд

Работник был лишен премии по итогам полугодия по причине не однократного нарушения трудовой дисциплины за опоздания на работу. После, он предоставил о...

Возврат искового заявление работника о лишении премии не исключает его права на повторное обращение в суд

Работник лишился ежегодной премии и подал на работодателя в суд, но заявление было возращено заявителю, поскольку была допущена ошибка в исковом заявл...

Отказ в выплате премии работнику должен быть обоснованным

Работник в конце года был лишен ежеквартальной премии, но не получил от работодателя никаких разъяснений. Прав ли работодатель, ведь работник за проше...

Как прекратить дело о не выплате денег после того, как все было выплачено

Я и несколько моих знакомых работаем в местной администрации. В договорах и местных документах сказано, что в случае отсутствия проблем в работе, отсу...

Сроки для обращения в суд по выплатам премий

Я подала в суд исковое заявление на работодателя, у которого работала, из-за того, что мне не выплатили премии за несколько лет. В суд решила идти тол...

Основания для взыскания не выплаченной премии

Я работаю на предприятии на должности директора по трудовому договору, как и все другие работники. Главный офис принял положение премии в 50% от окл...

Исковые требование о выплате премиальной оплаты за совмещение профессий

Недавно мне пришлось работать за временно отсутствующего рабочего. Могу ли я претендовать на двойную оплату труда и как мне поступить в случае отказа ...
Ваши вопросы юристу:

25.11.2014 - Григорий Демидов

как написать заявление об увольнение с доплатой за работу в выходные и праздничные дни?


Ответ на вопрос дан по телефону.