Консультация юриста: Что делать, если не заплатили премию
Вопрос:
Уволился из нефтяной компании, в которой работал бурильщиком на протяжении 10 лет. Через день после моего увольнения издали приказ о премировании за 4 квартал 2014 года. Я не получил премию. Когда обратился в компанию, мне сказали, что я уволился, следовательно, премия мне полагается. Но ведь я же отработал полностью 4 квартал, и прекратил отношения с работодателем только в 2015 году. Могу ли я передать платежные документы, копии трудовых соглашений, а также трудовую книжку в суд совместно с иском о получении премии?
Ответ юриста:
Исковое заявление о взыскании премии всегда становится следствием правонарушений со стороны работодателя. Премиальные выплаты полагаются сотрудникам за качественное исполнение обязанностей за конкретный отрезок времени. При том они не привязываются к факту работы сотрудника в компании на момент выплаты денег. Вы можете сформировать документы для иска в суд в оперативном режиме. Если судебный орган примет вашу аргументацию нефтяную компанию обяжут рассчитать и выплатить вам премию за 4 квартал 2014 года.
Консультации юриста по теме:
Можно ли получить премию через суд
Иск о минимальной премии
Какие причины могут повлиять на отмену решения работодателя о лишении рабочего премиальных выплат через суд
Возврат искового заявление работника о лишении премии не исключает его права на повторное обращение в суд
Отказ в выплате премии работнику должен быть обоснованным
Как прекратить дело о не выплате денег после того, как все было выплачено
Сроки для обращения в суд по выплатам премий
Основания для взыскания не выплаченной премии
Судебные решения о выплате за работу в выходные дни
Исковые требование о выплате премиальной оплаты за совмещение профессий
Ваши вопросы юристу:
07.05.2021 - Марина Богданова
Здравствуйте, Анна! Мне не заплатил премию работодатель за отработанные дни, ссылаясь на то, что я не отработал полный месяц и ушел на больничный.
Ответ на вопрос дан по телефону.