В октябре 2014 года я отправилась отдыхать в роскошный Таиланд. Во время моего отсутствия на работе меня решили уволить. Когда я вернулась, мне вручили приказ и трудовую книжку с записью об увольнении по окончании отпуска. При этом со мной заключен бессрочный трудовой договор и никаких замечаний по работе у меня не было. Как оспорить увольнение вне закона?
Ответ юриста:
Исковое заявление о незаконном увольнении единственный правовой механизм, предназначенный для урегулирования данной проблемы. В заявлении для судебного органа необходимо детально изложить все обстоятельства увольнения. В разделе исковых требований вы можете заявить о восстановлении на работе или о выплате компенсации за моральный ущерб. Ошибка в исковом заявлении может оказать негативное влияние на ход судебного процесса и привести к решению в пользу работодателя.
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/isk-o-neozhidannom-uvolnenii/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/isk-o-neozhidannom-uvolnenii/") order by user_f_16 desc
