Консультация юриста: Исковая давность при восстановлении на работе
Вопрос:
Меня незаконно уволили с должности главного бухгалтера, мотивировав данное действие моей профессиональной некомпетентностью. Я много раз обращалась в профсоюз и к руководителю фирмы с просьбой о восстановлении меня в должности, однако получала отказ. Могу ли я привлечь к рассмотрению спора судебный орган?
Ответ юриста:
Исковое заявление о восстановлении на работе будет рассмотрено лишь в ситуации, когда с момента увольнения вас с должности главного бухгалтера прошел срок менее месяца. Такой период составляет исковую давность по трудовым спорам, связанным с необходимостью восстановления на прежнем месте работы. Если вас уволили до нового года, то вы столкнетесь с такой процедурой как возвращение искового заявления без рассмотрения. К сожалению, законодатель установил достаточно короткий срок для разрешения данного вопроса.
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/iskovaya-davnost-pri-vosstanovlenii-na-rabote/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/iskovaya-davnost-pri-vosstanovlenii-na-rabote/") order by user_f_16 desc
