У меня маленький ребенок, а мы с женой постоянно находимся на работе. В детский садик ребенка было отдавать еще рано, поэтому было принято решение нанять гувернантку, чтобы постоянно находилась с малышом. В течение этого времени няня, которой мы отдали предпочтение, работала без мельчайших нареканий. Даже в тот момент, когда были небольшие проблемы с оплатой ее услуг, согласилась поработать с учетом написания расписки, что зарплата будет выплачена. Но через некоторое время, после того, как она уволилась, возникла проблема: няня подала в суд, предъявляя расписки, долг по которым якобы не погашен. Те документы, которая предъявляет она, я точно не подписывал. Как доказать это в суде?