Консультация юриста: Обманули с зарплатой, как получить свои деньги
Вопрос:
Меня восстановили в занимаемой должности после некоторого перерыва в работе. При этом дата ознакомления с документами восстановления совпала с моментом прекращения трудового договора по согласию сторон. С момента восстановления до фактического увольнения зарплату мне не заплатили, также руководство компании отказалось от оплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска. Могу ли я потребовать оплаты долгов работодателя через суд?
Ответ юриста:
Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении вы можете передать в суде первой инстанции, т.к. согласно положениям законодательства дата ознакомления с приказом приравнивается к дню фактического восстановления на работе. За указанный вами промежуток работодатель должен выплатить заработную плату и компенсацию. Но это произойдет только в случае, если судебный орган вынесет решение в вашу пользу.
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/obmanuli-s-zarplatoj-kak-poluchit-svoi-dengi/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/obmanuli-s-zarplatoj-kak-poluchit-svoi-dengi/") order by user_f_16 desc
Ваши вопросы юристу:
31.05.2019 - Антонина Яковалева
Я вышел из состава профсоюза образования, но с меня продолжают удерживать взносы. Как оформить исковое заявление на бухгалтера.
