Консультация юриста: Получение компенсации после увольнения
Вопрос:
Несколько дней назад меня уволили с работы, по какому-то абсолютно незначительному поводу. А вчера я увидела в своей трудовой книге, что в графе "причина увольнения" совершенно другая запись. Сначала я не обратила внимания, но сейчас поняла, что согласно этой записи, мне не полагаются никакие компенсации, которые работодатель обязан выплатить, если соответствовать реальной причине увольнения. Как мне быть?
Ответ юриста:
В первую очередь в подобной ситуации вам стоит узнать о том, как оформить ходатайство. Дело в том, что работодатели часто меняют записи о причинах увольнения, дабы не тратиться на тех работников, которые не знают о своих правах. У вас есть время обратиться в суд и подать туда ходатайство, в котором опишите все требования к руководству вашей организации.
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/poluchenie-kompensatcii-posle-uvolneniya/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/poluchenie-kompensatcii-posle-uvolneniya/") order by user_f_16 desc
