Консультация юриста: Рассмотрение дел о выплате расчета при увольнении
Вопрос:
Я работал у частного предпринимателя, но со мной не был заключен трудовой договор. В результате при увольнении остался без расчета. Как доказать, что я работал именно по трудовому соглашению?
Ответ юриста:
Суд рассматривает дела всесторонне. Привлеките по возможности свидетелей к процессу. Возможно, у вас сохранились иные свидетельства (расписки или копия приказа о приеме). Трудовые отношения характеризуются не только регулярным и точно определенным рабочим временем, но и выплатой (не реже 2 раз в месяц) оплаты труда. К тому же, если вы обязаны были следовать правилам внутреннего трудового распорядка (приходили и уходили с работы в одно и то же время), то есть все основания подать в суд заявление об установлении факта трудовых отношений.
Здравствуйте. Я работаю на предприятии уже 3 года. Недавно забеременела и уведомила руководителя о будущем декрете. А теперь меня вынуждают писать зая...
Меня уволили с работы за серию опозданий. Однако, я категорически не согласен с решением генерального директора, т.к. несмотря на опоздания, я регуляр...
Пришла работать в новый коллектив. Большинство сотрудников сразу же настроились против меня. Новые коллеги постоянно подкалывали меня, и в результате ...
В октябре 2014 года я отправилась отдыхать в роскошный Таиланд. Во время моего отсутствия на работе меня решили уволить. Когда я вернулась, мне вручил...
Несколько дней назад меня уволили с работы, не объяснив при этом причины. Сначала я думала, что когда приду получать необходимую компенсацию и трудову...
Исковое заявление о выплате компенсации за оплату проездных билетов к месту отдыха при увольнении работника
Работник расторгнул трудовой договор по собственному желанию с выходом в отпуск и последующим увольнением. Работодатель отказался оплачивать бесплатны...
Изменение исковых требований после подачи иска в суд о выплате сумм при увольнении
Работник подал в суд на работодателя о взыскании незаконно удержанной заработной платы на день увольнения, но после произвел расчет сумм, и захотел ув...
Отстаивание в суде незаконного увольнения работника
Работнику было предложено уволиться по ст. 80 ТК РФ, то есть по собственному желанию, хотя на предприятии имело место сокрушение штатов. Работодатель ...
В какой период времени можно уволить работника при согласии профсоюза
Я был на предприятии одним из тех работников, кто согласился состоять в профсоюзе. Несмотря на это, когда начались проблемы на предприятии, стали сокр...
Можно ли подать в суд на работодателя по причине увольнения по сокращению
Можно ли подать исковое заявление в суд на работодателя, т.к. он уволил меня по сокращению. Дело в том, что у нас на предприятии есть профсоюз. Наскол...
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/rassmotrenie-del-o-vyplate-rascheta-pri-uvolnenii/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/rassmotrenie-del-o-vyplate-rascheta-pri-uvolnenii/") order by user_f_16 desc