Вы имеете право на рассмотрение вашего требования, в том числе и в судебном порядке. Статья 153 Трудового Кодекса РФ устанавливает несколько категорий работников в зависимости от их оплаты труда, которым положена доплата за труд в выходные дни не менее чем в двойном размере. Регистрация искового заявления проходит в порядке определенном ГПК РФ. Размер премии может быть увеличен, если то предусмотрено в иных нормативных документах организации. В суде необходимо доказать при помощи свидетелей факт привлечения вас к работе воскресным днем.