Здравствуйте. Я работаю на предприятии уже 3 года. Недавно забеременела и уведомила руководителя о будущем декрете. А теперь меня вынуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию. Говорят, что после декрета я все равно тут работать не буду и им не нужны сотрудницы, которые то и дело будут брать больничный лист из-за малыша. Что мне делать?
Ответ юриста:
Здравствуйте. Разумеется увольнение беременной женщины без ее согласия – это грубейшее нарушение законодательства. Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, а также подать жалобу на действия администрации предприятия в прокуратуру. Рекомендую вам предупредить о своих действиях руководителя, а потом, если ситуация не изменится в лучшую сторону, начинать действовать.
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/uvolnenie-beremennoj/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/uvolnenie-beremennoj/") order by user_f_16 desc
