Главная / Консультация юриста / Ходатайства от работодателя

Консультация юриста: Ходатайства от работодателя

Вопрос:
Я работаю в отделе кадров. Недавно один из бывших сотрудников попросил оформить ходатайство с места работы. Что это за документ? И какие сведения я как кадровый работник должна в него внести?
Ответ юриста:
В ходатайстве вы должны предоставить оценку личностных и профессиональных качеств работника. В документе вы можете прописать данные о квалификации работника, наличии дополнительного образования, его поведение в коллективе, личностные характеристики, позволяющие судить о его работоспособности. Ходатайство составляется на бланке компании с обязательным указанием реквизитов и визируется директором. Адресная часть должна содержать данные о получателе ходатайства (суд, ГИБДД, учреждения образования, жилищный департамент). В нижней части документа проставляется печать компании. Кроме того, желательно указать цель формирования ходатайства ( для выделения льготного жилья, для получения места в дошкольном учреждении и т.д.)

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

17.06.2015 - Антонина Жукова

Добрый день! нужно написать ходатайство в суд о смягчении наказания работника от работодателя и профсоюзного комитета


Ответ на вопрос дан по телефону.