Главная / Трудовые споры / Премия / Исковое заявление о взыскании премии

Исковое заявление о взыскании премии

Составление искового заявления о невыплате премии

Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель обладает правом поощрить работников выдачей премии. Таким образом, получается, что закон делегировал работодателю право выплачивать премию, не обязывая его. Тем не менее, премия является одним из излюбленных поощрений работников за выполненную работу.

В любой организации должно существовать Положение о премировании или иной локальный акт, в котором перечисляются основания для начисления премии, а также для ее невыплаты. В соответствии с этими основаниями премия может быть выплачена работнику в полном объеме, может быть удержана какая-то часть премиальных выплат, или премия может быть не выплачена вовсе.

Если Вы считаете, что работодателем было нарушено Ваше право на выплату премии, и необходимо взыскание невыплаченной премии, Вам помогут наши советы.

Алгоритм действий при невыплате премии

  1. Стоит попробовать решить вопрос о выплате прилагающихся денежных средств, не прибегая к суду. Если работодатель не идет навстречу, заручитесь поддержкой комиссии по трудовым спорам или профсоюза.
  2. Если достигнуть соглашения не удалось, придется обращаться с исковым заявлением в суд – и это будет арбитражный или районный суд. Какой именно суд будет разрешать Ваше исковое заявление, зависит от места нахождения ответчика (юридический адрес).
  3. Составьте "правильное" исковое заявление о взыскании премии. В Вашем случае в документе необходимо будет указать следующее.

Основная информация:

  • куда подается иск (конкретный суд);
  • кем подается иск (данные истца и его представителя);
  • в отношении кого подается иск (сведения об ответчике: название, адреса – фактический и юридический, контактные данные);
  • описание ситуации, ссылка на права истца, которые были нарушены;
  • ссылка на документы, на основании которых должна быть осуществлена выплата премии, а также на документы, подтверждающие ее невыплату (обязательно приложить к заявлению);
  • информация о предпринятых действиях – «мирные переговоры», привлечение третьих лиц и так далее;
  • список документов, которые будут приложены к Вашему исковому заявлению, необходимое количество их копий, в том числе и искового заявления (по количеству лиц);
  • квитанция или чек об оплате государственной пошлины.

В конце искового заявления не забудьте поставить разборчивую подпись с расшифровкой. Дату поставите в момент подачи заявления непосредственно в суд.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

11.07.2016 - Сергей Эзриелев

Добрый день, ! Вопрос состоит в том как правильно составить досудебную претензию в организацию о невыплате премии по результатам квартала сотруднику при увольнии


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.05.2016 - Павел Войцехов

Добрый день. При устройстве на работу, заключался договор по которому оплачивается 8 часов рабочего времени, а по факту работала 10-12 часов. Как правильно составить иск? И еще при оплате отпускных удерживается ли 13%?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2016 - Олеся Кузнецова

Здравствуйте, лишили премии из за того что не правильно припарковал машину на работе, имееют ли право, фиксации этого проишествия небыло


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2016 - Маргарита Андреева

добрый день! мне не плотят постоянную премию. Куда обратиться


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2016 - Евдокия Тимофеева

Здравствуйте! Необоснованно лишен премии за месяц, при этом дисциплинарное взыскание на наложено. Как и куда можно обжаловать приказ о лишении премии?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.01.2016 - Карина Петухова

Здравствуйте, меня зовут . Есть вопрос: проработал в крупном ресторане 9 месяцев, без какого-либо трудового договора или же оформления. Я русский, но в ресторане работает очень много нелегалов. В последнее время зарплаты начали снижаться и я решил, что пора менять место работы. Зарплата состо


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.12.2015 - Наталья Соколова

Лишили премии на 10% от оклада якобы за невыполнение указания начальника, а указания не письменного не устного не было. как доказать в суде необоснованность приказа работодателя о лишении премии?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2015 - Зинаида Новикова

Здравствуйте, могу ли я подать исковое заявление о невыплате премии, если я уволилась 21 августа, а 26 августа была выплачена премия за учебный год( я работала в детском саду)?


13.10.2015 - Никита Цибрин

Здравствуйте Дарья. Меня интересует вопрос по претензии или исковому заявлению о невыплате премми за месяц в полном объеме


13.10.2015 - Алена Денисова

Здравствуйте Дарья. Меня интересует вопрос по претензии или исковому заявлению о невыплате премми за месяц в полном объеме


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.10.2015 - Даниил Краснорепов

здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация, работодатель задерживает выплату зарплаты с июня 2015 и выплачивает ее частями. так за июнь рассчитывались до сентября. 25.09 я увольняюсь по собственному желанию, на руки получаю трудовую книжку, расчет со мной произведен не был. 5.10 ездил к работодате


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.09.2015 - Иван Кондручин

А смысл? Если вы всё-равно сейчас мой телефон просить будете )))


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.07.2015 - Виктория Путина

работаю на предприятии по положению о премировании премия выплачивается за выполнение плана, за июнь месяц план выполнен, приказ о тяжелом финансовом положении предприятия был издан 7 июля.правомерен ли отказ работодателя о выплате премии за июнь


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.06.2015 - Раиса Федорова

Здравствуйте. Меня сократили и по итогу не выплатили премию за отработанный месяц. Никаких письменных уведомлений и служебных записок о лишении меня премии не было, премия платилась систематически в одном и том же размере. Прав ли работодатель??


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2015 - Лидия Морозова

Здравствуйте, подскажите пожалуйста обязан ли работодатель знакомить работника под роспись с приказом о лишении его премии


02.06.2015 - Алена ковалёва

Лишили премии за неудовлетворительную сдачу периодических экзаменов, но от работы не отстраняли. Можноли оспорить положение об оплате труда. к приказу от___ 02.2012г №____


18.05.2015 - Инна Петухова

здравствуйте. Как правильно составить исковое заявление в город. суд на выплату мат.помощи к оплачиваемому отпуску?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.05.2015 - Оксана Сорокина

могу ли обратиться в суд за невыплату премии. т.к. хотят сократить и не имеют права. и стали платить только оклад?


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2015 - Илья Владычнев

Здравствуйте, меня лишили премии за февраль 2015г. сославшись на то, что я все равно увольняюсь (12.03.2015 - последний рабочий день) и премия мне не положена. Я расписывалась в положении о премировании и там не было оснований лишения премии, а только основания начисления ее. Трудовой договор со мной


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.02.2015 - Тимур Хвостиков

Вот уволилась по соглашению сторон , а премию мне не заплатили


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2015 - Илья Сизых

Здравствуйте. Работодатель не выплатил премиальную часть зп за январь по причине моего отказа от работы, которая не входит в мои трудовые обязанности. После отказа от этой работы я продолжал выполнять свои обязанности в обычном режиме. Работодатель не предупредил о лишении и я узнал об этом только ко


10.01.2015 - Вячеслав Угрюмов

Здравствуйте!!!Как правильно составить заявление в суд, на соседей, которые вечно под дверями распивают спиртные напитки и курят?


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2014 - Вадим Крутой

Могу ли я через суд добиться выплаты недоплаченного премиального вознаграждения из стимулирующего фонда школы за последние два года?


Ответ на вопрос дан по телефону.