Главная / Трудовые споры / Трудовые отношения / Исковое заявление о заключении трудового договора

Исковое заявление о заключении трудового договора

Практика трудовых споров указывает, что они по большей части решаются внутри организации, поскольку любой спор может отрицательно сказаться на репутации. Но, тем не менее, нередко встречаются споры касательно приёма на работу, а именно отказа в заключении трудового договора. Решить данный вопрос можно двумя способами:

обращением в Комиссию по трудовым спорам. Данный вариант можно рассматривать, если такая комиссия вообще есть в организации.

подачей искового заявления о заключении трудового договора. Об этом способе расскажем подробно.

Иск подаётся в местный (районный, городской, районный в городе) суд мировому судье.

Иск подаётся заинтересованным лицом, то есть лицом, с которым не был заключён контракт (трудовой договор).

Требования к иску

В иске необходимо указывать следующее

  1. Судебная инстанция, куда подаётся иск
  2. Данные истца и ответчика
  3. Обстоятельства, после которых отказано в заключении трудового контракта. Наиболее известные из них:
    • работодатель предварительно вёл с истцом переговоры о приёме на работу и дал положительный ответ
    • работодатель предварительно сообщал о вакансиях в газетах, на специализированных интернет-порталах, в центрах занятости и прочее.
  4. Причина отказа в заключении трудового договора. Чаще всего это:
    • отказ из-за дискриминации по определённому признаку
    • отказ после приглашения на работу в письменной форме
    • истец не имеет прописки или места проживания, необходимые для работодателя
    • требования трудового договора нарушают положения законодательства либо же являются завышенными для данного работника
  5. Доказательства, подтверждающие отказ работодателя в заключении трудового договора.
  6. Ссылки на соответствующие нормы законодательства (Трудового кодекса и прочее)

Скачать образец искового заявления о заключении трудового договора можно в соответствующем разделе нашего сайта.

Перечень необходимых документов в данном случае стандартен. Стоит только отметить копию отказа приёма на работу, но её может и не быть.

Данный спор относится к категории трудовых споров и госпошлина истцом не оплачивается.

Срок подачи иска регулируется Трудовым Кодексом и составляет 3 месяца с момента нарушения прав.

Решение суда оформляется в форме судебного приказа.

Практика подобных споров

Как было сказано ранее, подобные споры очень специфичны. Обычно работник и работодатель пытаются найти общий язык для максимальной продуктивности, а судебный процесс этому никак не способствует. Но в случае положительного ответа по иску работодатель обязан заключить трудовой договор.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Ваши вопросы юристу:

07.07.2017 - Лидия Миронова

Добрый день. составляю исковое заявление на работодателя, чтобы она выплатила мне заработную плату за последний месяц работы. я уволилась, и она отказалась выплачивать, аргументировав это личной обидой... Официально она меня не устраивала в течении трех месяцев, хотя постоянно обещала составить договор. Мне непонятно какие даты указывать в иске, с того как я только устроилась на работу или когда отработала последний день?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2017 - Борис Мармазинский

мне нужна написать исковое заявление о заключение трудового договара


14.02.2017 - Артур Прокопенко

Добрый вечер. Меня зовут . С августа 1990г по август 1991г я работала в районе приравненном к МКС. Запись в трудовой книжке отсутствует. Архив данного предприятия не сохранился, но есть свидетели которые могут подтвердить факт работы. Подскажите как написать исковое заявление в суд о подтверждении стажа работы


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.08.2016 - Ирина Андреева

ищу образец искового заявления об отказе в приеме на службу в МВД после увольнеия из ФСКН в порядке перевода в МВД


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.07.2016 - Валерия Александрова

При трудоустройстве по направлению организации прошел медкомиссию за свой счет. Но затем мне отказали в приеме на работу. Могу ли я стребовать с организации деньги потраченные на медкомиссию и как?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.02.2016 - Игорь Юденко

здравствуйте меня зовут иван нас 11 человек и мы хотим получить зарплату заработанную в кызыле на строительстве общежития для военно служащих нам должны руб ну и компенсацию за ожидания работали с сентября до декабря 2015 года потом перестали платить суточные по 300 руб и отправили нас домой


12.12.2015 - Кирилл Полин

Здравствуйте. Как составить документ о том, что я работала в организации т.к. трудовой договор на руки не дали и сейчас требуют сумму в размере 70 т.р.


04.12.2015 - Константин Савосин

А если кроме не того, что работодатель, не только не заключил со мной ТД но ещё и не выдаёт пец.одежду и СИЗ, а так же, менажеры среднего звена пытаются вымогать у меня штрафы, ЗА нарушения допущенные не мной.


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2015 - Василий Плахов

Здравствуйте! Можно ли у вас на сайте найти образец иска в суд о заключении трудового соглашения? Именно соглашения, а не договора


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.04.2015 - Галина Егорова

здравствуйте нам нужно составить правильно иск в суд или в прокуратуру подскажите как мой работадатель не выплатил за неделю зарплату работаю по договору работа сдельная и не устроил офицально а взял и подкинул трудовую книжку на рабочее место


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.04.2015 - Андрей Талагаев

Здравствуйте Егор. Если можно помогите в составлении искового заявления так как меня аттестовали в 2012 году. Не соответствие занимаемой должности. Не уволили но два года не дали спокойно работать а теперь когда реформа бюджета ещё обманом решили уволить и не принять на работу. Я культработник 20 ле


Ответ на вопрос дан по телефону.