Главная / Консультация юриста / Что делать, если не заплатили премию

Консультация юриста: Что делать, если не заплатили премию

Вопрос:
Уволился из нефтяной компании, в которой работал бурильщиком на протяжении 10 лет. Через день после моего увольнения издали приказ о премировании за 4 квартал 2014 года. Я не получил премию. Когда обратился в компанию, мне сказали, что я уволился, следовательно, премия мне полагается. Но ведь я же отработал полностью 4 квартал, и прекратил отношения с работодателем только в 2015 году. Могу ли я передать платежные документы, копии трудовых соглашений, а также трудовую книжку в суд совместно с иском о получении премии?
Ответ юриста:
Исковое заявление о взыскании премии всегда становится следствием правонарушений со стороны работодателя. Премиальные выплаты полагаются сотрудникам за качественное исполнение обязанностей за конкретный отрезок времени. При том они не привязываются к факту работы сотрудника в компании на момент выплаты денег. Вы можете сформировать документы для иска в суд в оперативном режиме. Если судебный орган примет вашу аргументацию нефтяную компанию обяжут рассчитать и выплатить вам премию за 4 квартал 2014 года.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста по теме:

Можно ли получить премию через суд

В моем трудовом контракте прописано, что мне полагаются премиальные выплаты в размере 20 процентов от среднемесячного заработка в случае, если я обесп...

Иск о минимальной премии

Передал в районный суд исковое заявление о выплате мне минимальной премии за 3 квартал 2014 года. Я полностью проработал весь указанный период, следов...

Какие причины могут повлиять на отмену решения работодателя о лишении рабочего премиальных выплат через суд

Работник был лишен премии по итогам полугодия по причине не однократного нарушения трудовой дисциплины за опоздания на работу. После, он предоставил о...

Возврат искового заявление работника о лишении премии не исключает его права на повторное обращение в суд

Работник лишился ежегодной премии и подал на работодателя в суд, но заявление было возращено заявителю, поскольку была допущена ошибка в исковом заявл...

Отказ в выплате премии работнику должен быть обоснованным

Работник в конце года был лишен ежеквартальной премии, но не получил от работодателя никаких разъяснений. Прав ли работодатель, ведь работник за проше...

Как прекратить дело о не выплате денег после того, как все было выплачено

Я и несколько моих знакомых работаем в местной администрации. В договорах и местных документах сказано, что в случае отсутствия проблем в работе, отсу...

Сроки для обращения в суд по выплатам премий

Я подала в суд исковое заявление на работодателя, у которого работала, из-за того, что мне не выплатили премии за несколько лет. В суд решила идти тол...

Основания для взыскания не выплаченной премии

Я работаю на предприятии на должности директора по трудовому договору, как и все другие работники. Главный офис принял положение премии в 50% от окл...

Судебные решения о выплате за работу в выходные дни

Производственная необходимость вынудило руководство привлечь часть персонала завода к работе в воскресенье. Но мне ее не оплатили даже после обращения...

Исковые требование о выплате премиальной оплаты за совмещение профессий

Недавно мне пришлось работать за временно отсутствующего рабочего. Могу ли я претендовать на двойную оплату труда и как мне поступить в случае отказа ...
Ваши вопросы юристу:

15.01.2017 - Владимир Манулкин

я работаю в школе. в сентябре месяце мы заполняем спец.таблицу по проделанной работе с января по август месяц. по результатам начисляются баллы и выплачивается премия с сентября по декабрь. в сентябре, октябре и ноябре премия мне была выплачена. в декабре весь месяц я была на больничном. за декабрь месяц была выплачена премия по баллам в 2 размере всем работникам.мене эту премию не выплатили в полном объеме, с ссылаясь на то что я не работала в декабре, а провели частичную оплату. права ли администрация, ведь баллы я заработала раньше и премия выплачивалась по баллам?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.08.2016 - Юрий Гоголев

зарплата состоит оклада+премия от продаж, лишили премии на 100%, в расчетном счете не указана сумма премии и нет информации об удержании. что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2016 - Егор Мокиевский

работодатель муниципального учереждения не обоснованно лишил стимулирующих доплат


19.03.2016 - Георгий Булашев

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каков срок исковой давности обращения в суд по поводу незаконно невыплаченной части премии? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.