Здравствуйте. Мой работодатель под надуманным предлогом отказывается выплачивать мне премиальные суммы по итогам квартала. Осуществление данных выплат закреплено в моём трудовом договоре. В связи с этим я намерен жаловаться в труд инспекцию. Подскажите, как подать жалобу в трудовую инспекцию?
Ответ юриста:
В случае если работодателем нарушаются трудовые права работника, последний в соответствии с положениями, закреплёнными в ст.356 ТК РФ вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба Гострудинспекцию пишется на имя руководителя её регионального отделения Гострудинспекции. В жалобе кратко должна излагаться суть претензий к работодателю, и предложения по устранению допущенных им нарушений. К жалобе следует прикладывать документы, подтверждающие факт нарушения трудовых прав. Жалоба должна содержать такие данные как:
реквизиты трудинспекции №
ФИО руководителя;
ФИО и адрес заявителя;
полное наименование и адрес компании, в которой трудится заявитель;
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/narushenie-trudovyh-prav/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/narushenie-trudovyh-prav/") order by user_f_16 desc
