Исковое заявление в суд на работодателя должно быть подкреплено доказательствами в виде подлинников и копий документов. С учетом ч.2 .статьи 71 ГПК РФ они считаются приемлемыми, если письменные доказательства соответствуют требованиям. Трудовой договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен выдаваться работнику. Его копию и сам экземпляр, либо на крайний случай, заверенную работодателем или нотариусом копию трудового договора прилаживают к заявлению. Незаверенная копия в отсутствии оригинала не может подтверждать факта трудовых отношений, а значит, вы не сможете претендовать на выплату расчета по трудовому договору.