Консультация юриста: Систематическое нарушение прав сотрудников
Вопрос:
Проблема заключается в нашем работодателе. Я работаю в частной фирме, которая занимается мелкими оптовыми продажами. Дело в том, что у меня на попечении 2-ое детей, старшему сыну – 7 лет, младшей дочке – 3 года. Насколько я знаю, по законодательству меня не могут принуждать работать во внеурочное время и более, чем по 40 часов на неделю. Тем не менее, нашего работодателя это не обходит – на все мои претензии он отвечает – ищите другую работу, я вас не держу. Скажите, могу ли я написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию?
Ответ юриста:
Да, вы вправе это сделать, поскольку матерей, имеющих на попечении детей до 3-х лет, никто не имеет права принуждать работать во внеурочное время и сверх нормы, при этом не доплачивая за такую работу. Это нарушение ТК РФ. Вам следует обратиться и написать заявление инспектору. Образцы жалоб представлены на нашем сайте.
arr5=Array
(
[0] => http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/sistematicheskoe-narushenie-prav-sotrudnikov/
)
q=select user_f_3, user_f_15, p_id, user_f_16 from sb_plugins_8 where user_f_14 IN ("http://podaemisk.ru/read/vopros_otvet/sistematicheskoe-narushenie-prav-sotrudnikov/") order by user_f_16 desc