Консультация юриста: Рассмотрение судом дел, связанных с исчислением трудового стажа
Вопрос:
Работник выполнял свои обязанности по трудовому соглашению в Норильске вахтовым методом, но сам офис компании находиться в Самаре. Впоследствии, был уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Новый работодатель в городе Надым, отказался начислять трудовой стаж на новом месте, с учетом наработанного районного коэффициента и северной надбавки, и начал исчислять его заново.
Ответ юриста:
Никакое основание увольнения не может повлиять на прерывание трудового стажа в Северных или приравнённых к ним районах. Надым в данном случае не исключение. Новый работодатель обязан продолжить его непрерывный трудовой стаж с учетом уже имевшегося, но с использованием нового районного коэффициента и северной надбавки. Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении трудового стажа. Госпошлина в суд при этом не уплачивается.
Консультации юриста по теме:
Как наказать работодателя
Исковое против дискриминации
Исковое о восстановлении в должности
Иск о возврате трудовой
Позиция судов в отношении истца, подвергшегося дискриминации в сфере труда при приеме на работу
Оценка судом доказательств по трудовым спорам
Какие должны быть исковые требования в случае необходимости требовать свои деньги у работодателя через суд
Кто является работодателем, если нанимают работника для помощи недееспособному
Филиал или организация, на кого подавать в суд как на работодателя
Рассмотрение в судах индивидуальных споров
Ваши вопросы юристу:
10.02.2016 - Оксана Григорьева
по вине работодателя на пенсию выведена на три года позднее как отсудить неполученную пенсию по вине работодателя
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.12.2015 - Павел Чумаков
как написать заявление обязать работадателя перечислить налоги в пенсионный фонд
02.09.2015 - Оксана Панина
муж пенсионер отработал 8 месяцев в частном предприятии за последние 2 месяца тру не был оплачен нет денег
Ответ на вопрос дан по телефону.