Расторжение договора

От расторжения договора не застрахован никто, однако, на практике данный процесс зачастую трудноосуществим. Это зачастую связанно с низким уровнем опыта защитника истца и недостаточным пониманием всех аспектов.

Основания для расторжения договора

Стоит отметить, что факторы разрыва договора должны быть описаны в нем же. Среди них необходимо выделить:

• Расторжение договора по обоюдному соглашению сторон. Подобная практика в настоящее время наибольше используется при разрыве трудового договора увольняющимся сотрудником.
• Отказ одной стороны от исполнения подписанного договора, если это не противоречит Конституции РФ. В данном случае имеется шанс на простой разрыв договора без каких-либо возникающих проблем и обязательств.
• Расторжение договора одной стороной, если другая сторона не выполняет свои непосредственнее обязательства. В данном случае необходимо иметь весомые доказательства и аргументы для разрыва существующего соглашения. Расторжение договора в одностороннем порядке занимает большую часть судебных разбирательств.

Все эти пункты могут служить достаточным основанием для разрыва заключенного соглашения и освобождения от имеющихся обязательств.

Расторжение договора по независящим обстоятельствам

Достаточно часто разрыв заключенного соглашения осуществляется по совершенно посторонним причинам, на которые практически не в состоянии повлиять стороны. Так, можно выделить:

• Обстоятельства, которые не зависят от самих сторон соглашения и в момент подписания были на стабильном уровне, поэтому их в расчет не брали. К ним можно отнести разнообразные экономические и финансовые операции, приносящие убыток для одной из сторон соглашения.
• Причины, которые не указанны в тексте основного договора, но приводят одну из сторон к непредвиденному риску. В данном случае речь зачастую идет о сокрытии некоторых фактов, которые имеют прямое отношение к выполнению обязанностей.

Стоит учесть, что подобные факторы очень часто не учитываются при составлении договора или сделки и способны привести к ее расторжению.

Практика расторжения договора

Для того чтобы расторгнуть существующий договор необходимо учитывать следующие факторы:

• Добровольное расторжение договора по соглашению сторон требует подписание специального бланка, в котором документально закреплены положения относительно тех обязательств, что стороны лишаются.
• Принудительное расторжение соглашения делается только в том случае, если одна из сторон на протяжении месяца не отзывалась на предложение своего партнера. В данном случае подготавливаются все соответствующие документы и аргументированные доказательства относительно невыполнения ответчика своих обязательств.
• Необходимо наладить диалог между обеими сторонами конфликта. Довольно часто в процессе данного диалога они могут дойти до взаимопонимания и внести поправки в договор, вернув иски.

Досрочное расторжение договора вследствие судебного процесса можно достичь в том случае, если приведенные аргументы будут напрямую относиться к делу и смогут убедить судью.

Условия расторжения договора

В зависимости от того, каким образом были достигнуты соглашения между сторонами, можно выделить следующие условия:

• Если договор был расторгнут по обоюдному решению всех участников, тогда он прекращает свое действие непосредственно после составления специального бланка с юридическим заверением. В данном случае потенциально ни одна из сторон не несет никаких непосредственных обязательств и не имеет материальной ответственности.
• В случае расторжения соглашения в принудительном порядке после оглашения вердикта судебной власти, он считается полностью аннулированным.

Стоит отметить, что если получилось аргументировано доказать невыполнение одной из сторон соглашения своих прямых обязательств, тогда можно рассчитывать на материальную компенсацию со стороны ответчика. Величина данной материальной суммы за нанесенный ущерб должна быть объективной и иметь под собой основание. В данном случае судья потенциально может быть на стороне истца и удовлетворить его требования на расторжение и изменение договора, если он грамотно обосновал свою позицию и продемонстрировал все надлежащие доказательства.